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洛銅集團召開“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作專題會議
分類：集團新聞
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發(fā)布時間：2020-05-18 16:09
為深入貫徹落實習近平總書記關于推進國資國企改革的重要指示精神，按照省國企改革辦《省管企業(yè)“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作方案》的有關要求，洛銅集團黨委高度重視，在第一時間組織全體中層以上管理人員集中學習、傳達文件精神的基礎上，全面啟動專項治理工作。??5月15日，集團公司黨委召開“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作布署推進會議。會議首先傳達了5月6日省政府國資委“總部機關化、職級行
為深入貫徹落實習近平總書記關于推進國資國企改革的重要指示精神，按照省國企改革辦《省管企業(yè)“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作方案》的有關要求，洛銅集團黨委高度重視，在第一時間組織全體中層以上管理人員集中學習、傳達文件精神的基礎上，全面啟動專項治理工作。
5月15日，集團公司黨委召開“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作布署推進會議。會議首先傳達了5月6日省政府國資委“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作座談會會議精神，認真學習了《省管企業(yè)“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作方案》，成立了由黨委書記、董事長任組長的“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作領導小組和工作小組，全面落實各項工作任務。
會議由黨委書記、董事長王偉主持，集團公司領導班子成員、機關各職能部室主要負責人參加會議。
會議強調(diào)，要堅決貫徹落實中央、省委安排部署，進一步增強緊迫感、責任感和主動性、自覺性，把專項治理工作作為當前一項重要改革任務，圍繞專項治理自查清單六個方面60條主要問題，結合洛銅集團實際，抓好專項治理工作的研究布署和推進落實，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
會議要求，要提高思想認識，把握重要機遇。要認真落實中央、省委決策部署，正確認識此次專項治理工作的重大意義，把專項治理工作作為企業(yè)適應市場變化的重要舉措和難得的大好機遇，積極穩(wěn)妥推進。要把握改革重點，做好系統(tǒng)謀劃。要找準企業(yè)存在的突出問題，按照市場化方向，定位施策，統(tǒng)籌安排，以“點”帶“面”，系統(tǒng)謀劃，形成工作合力和實效。要完善制度建設，健全長效機制。要不斷完善各項規(guī)章制度，形成用制度管人靠制度管事的長效機制。要加強人才隊伍建設，注重從基層選拔優(yōu)秀管理人員，提高履職能力。要堅持統(tǒng)籌安排，高效協(xié)調(diào)聯(lián)動。各部門要明確責任任務，相互理解支持，保證專項治理工作落地見效。在確保完成機關總部專項治理工作的同時，適時開展二級單位機關專項治理工作。
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